Pytanie tak stare jak kapitalizm w Polsce. Warto się nad tą różnicą zastanowić, żeby nie narobić sobie problemów z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.  Umowa o dzieło jest o tyle kusząca dla pracodawcy, że nie odprowadza się od nich składek ZUS. W żadnym wypadku. Natomiast przy umowie zlecenie należy odprowadzić i składkę na ubezpieczeni e społeczne jak i ubezpieczenie zdrowotne.  W wypadku, gdy zleceniobiorca jest osobą uczącą się lub studentem uczelni wyższej do 26 roku życia nie ma takiego obowiązku. Składek zusowskich nie odlicza się również w przypadku, gdy zleceniobiorca jest zatrudniony na pełen etat na umowę o pracę. Dodatkową różnicą jest to, że przy umowie o dzieło koszty uzyskania przychodu mogą sięgać nawet pięćdziesięciu procent podczas gdy przy umowie – zlecenie może ich nie być wcale. Pięćdziesięcioprocentowe koszty uzyskania przychodu liczone jest w momencie, kiedy przedmiotem umowy o dzieło jest stworzenie nowej jakości w wyniku działań autorskich. Na przykład: koszenie trawnika może być przedmiotem umowy – zlecenie, skoszenie trawnika przedmiotem umowy o dzieło, ale ponieważ dotyczy czynności tak trywialnej koszty uzyskania przychodu nie mogą zostać zakwalifikowane jako pięćdziesięcioprocentowe. Inaczej wygląda sprawa gdzie przedmiotem umowy o dzieło jest „opracowanie i opisanie scenariusza eventu korporacyjnego”. Ponieważ jest to samodzielne stworzenie nowej jakości, ponadto łatwo będzie udowodnić jego wykonanie, ponieważ efekt zostanie w postaci stworzonego scenariusza spokojnie można to zakwalifikować jako umowa o dzieło z 50% kosztami uzyskania przychodu.